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Nouvelles mesures d'aides à l'embauche

Il n'y a que des avantages à embaucher en alternance

Formez votre futur salarié et soyez sûr de recruter une personne adaptée aux besoins de votre entreprise. Le gouvernement vous y aide grâce à des mesures simples et applicables immédiatement.

Par exemple, bénéficiez pendant 1 an d'une compensation totale des charges patronales pour toute embauche supplémentaire d'un jeune en alternance.

Découvrez les principales mesures avec application immédiate  en faveur du développement des formations en alternances :

  • Aide de l'État pour un alternant supplémentaire
  • Aide de l'État pour l'embauche en contrat de professionnalisation
  • Assouplissement des contrats pour les travailleurs saisonniers
  • 2 contrats de professionnalisation successifs
  • Apprentissage à 14 ans
  • Simplification des démarches avec la suppression de la validation de l'enregistrement des contrats par les DIRECCTE,
  • Création d'une carte d'étudiant des métiers
  • Guichet dématrialisé au service de l'alternance
  • Apprentissage et les entreprises de travail temporaire
  • système de contribution supplémentaire à l'apprentissage réformé
  • Solution pour les jeunes sans employeurs
  • Apprentissage et les particuliers employeurs

Il n'y a que des avantages à embaucher en alternance, mesures prolongées jusqu'au 30 juin 2012

Liens utiles :

 

 

 

 

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