Votre besoin
- Après votre diagnostic RH vous souhaitez aller plus loin et bénéficier d’un expert, mais aussi d’outils qui pourront vous aider à faire évoluer vos pratiques, à appréhender les problématiques RH de votre entreprise, à vous mettre à jour de vos obligations en matière de droit social.
Notre solution
- Un accompagnement personnalisé, selon les thématiques identifiées lors du diagnostic et/ou celles souhaitées par le dirigeant ;
- Fourniture d’outils et de supports (exemple : annonce de recrutement, fiche de poste, livret d’accueil, supports d’entretiens professionnels, document unique…)
Les + CCI
- L’appui d’un conseiller CCI
- Un moment d’écoute et une expertise
- La cartographie de vos pratiques, des préconisations et un plan d’action
Public
Dirigeants d’entreprise ou manager de la fonction RH ayant bénéficié du diagnostic RH
Modalités
- A partir de 600 euros HT
