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Aides à l’embauche
Bénéficiez d’aides (compensation des charges patronales, exonérations de cotisations patronales, crédit d’impôt...) pour l’embauche d’apprentis ou de jeunes en alternance :
- Entreprises de moins de 11 salariés :
l’Etat prend en charge l’intégralité des cotisations, à l’exception de la cotisation AT ou accident du travail et M ou maladie professionnelle, dues pour les apprentis occupés par les employeurs inscrits au répertoire des métiers (ou au registre des entreprises en Alsace Moselle) et les employeurs inscrits au registre du commerce.
- Entreprises de 11 salariés et plus :
Exonération des cotisations patronales de sécurité sociale, sauf accidents du travail et maladies professionnelles.
- Aide régionale : Indemnité Compensatrice Forfaitaire (ICF)
Montant minimum de 1 000 euros pouvant être majoré de 1 200 à 500 euros en fonction de la situation de l’entreprise, de l’apprenti ou de la formation
- Aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti supplémentaire (entreprise de 11 à 250 salariés) - Renseignez le formulaire de demande d’aide à l’embauche d’un jeune sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation supplémentaire dans les PME et consultez la note explicative.
