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Formation professionnelle continue

De toutes les ressources dont dispose l’entreprise, la compétence des femmes et des hommes qui la composent est la plus importante.

Dans un contexte économique sans cesse soumis aux changements, identifier les aptitudes de chacun est devenu primordial.
La formation continue permet de les valoriser et les faire reconnaître très concrètement.

La CCI du Loiret vous propose un vaste programme de formations et d’accompagnements, couvrant l’ensemble des problématiques du monde de l’entreprise, au titre de :

du plan global de l’entreprise
de la Validation des Acquis de l’Expérience - VAE
du Droit Individuel à la Formation - DIF

Exigence, adaptabilité, diversité caractérisent notre offre de formation

Contactez-nous pour convenir d’un RDV, obtenir une information complémentaire ou s’inscrire.

Tout ouvrir - Tout fermer

ECG Perspectives

Offensiv’PME

→ Bilan de compétences, bilan 2nde partie carrière
- Bilan de compétences
- Bilan 2nde partie de carrière

→ Création, transmission, reprise, développement entreprise
- 5 jours pour entreprendre
- 8 semaines pour entreprendre : formation action
- 5 jours de reprise PME - PMI
- 10 jours de reprise café - hôtel - restaurant
- Parcours réussite - accompagnement créateurs repreneurs
- Offensive PME

→ Entreprise : cadre juridique
- → Gestion du personnel et de la paie
  - Gestion du personnel
  - L’actualité en droit du travail et gestion des contrats
  - Prévenir et gérer un contentieux prud’homal
  - Gérer la paie et les déclarations sociales
  - L’actualité en social et en gestion de paie
  - Gérer la formation professionnelle : plan, DIF, CIF, Alternance, VAE...
  - Relations collectives du travail : panorama et cadre juridique
  - Bilan de compétences
  - bilan de 2nde partie de carrière
- → Instances représentatives du personnel
  - Formation économique des membres du C.E.
  - Le comité d’entreprise au quotidien, champ de compétences et gestion courante
  - Formation économique des membres du CHSCT
  - Formation des Délégués du Personnel
- → Droit commercial et du travail spécifiques commerce vente et distribution
  - Droit commercial dans la distribution
  - Quel cadre juridique pour l’innovation
- → Droit des marchés publics
  - Traiter efficacement les appels d’offres

→ Outils informatiques & de gestion
- → Comptabilité finances gestion
  - → Outils comptables et de gestion
    - Comprendre la comptabilité : les règles du jeu, les documents
    - L’essentiel de la gestion : analyse, indicateurs, coûts, marges et budgets
  - → Techniques comptables
    - Comptabilité intensive niveau 1 - pratique de la comptabilité journalière
    - Pratique de la comptabilité fournisseurs
    - Maîtriser les déclarations de TVA
    - Comptabilité intensive niveau 2 - Gérer la clôture des comptes
  - → Gestion de projets
    - La gestion de projet : outils, techniques d’organisation
    - Découvrir Gantt Project
    - Financer et évaluer la faisabilité d’un projet
  - → Gestion de point de vente en magasin et grande distribution
    - Maîtrisez les principaux calculs commerciaux
    - Optimiser ses résultats
- → Informatique, bureautique
  - → Les fondamentaux de la micro
    - L’essentiel de la micro : les fondamentaux de Windows, Word, Excel, Internet
    - Pratique de Windows
  - → Tableur : calculs, graphiques, gestion de bases de données
    - L’essentiel d’Excel 2000, XP, 2003, 2007, 2010
    - Pratique de Excel - niveau 2 - Calculs, bases de données, fonctions et graphiques complexes
    - Pratique de Excel niveau 3 - Initiation aux macro-commande Visual Basic
    - L’essentiel d’Access
  - → Gestion commerciale
    - Les outils de la gestion commerciale : l’exemple Sage
  - → Traitement de textes : mise en page, communication visuelle, PAO, PREAO
    - L’essentiel de Word - Commandes et fonctions usuelles
    - Pratique de Word - niveau 2 - commandes et fonctions élaborées
    - Tout sur PowerPoint
    - Tout sur Photoshop
  - → Internet, intranet, Web 2.0
    - Pratique de Outlook
    - Pratique de Lotus Notes
    - Tout sur internet : navigation, recherches et messagerie : fonctions courantes et avancées
    - Le bureau mobile avec Google : communiquer, partager : agendas, documents, textes, tableaux, photos
    - Blog d’entreprise... pour quoi faire ?
    - Création et gestion de blogs - Les fondamentaux
  - → Formations transversales
    - Passage de Office 2000 - XP à Office 2007
    - Tout sur le publipostage et l’e-mailing avec Word, Excel, Outlook

→ Langues
- Parcours sur mesure - Langues
- Actions "intra" entreprise
- DIF
- E-learning
- Formations par téléphone
- Séjours en immersion

→ Pratique de l’international
- Pratique de l’international
- → Approche financière
  - Modes et moyens de paiement à l’international
  - Gestion des crédits documentaires et alternatives
- → Approche logistique
  - Maîtrise de la logistique à l’international
  - Les incoterms 2010
- → Douane et fiscalité
  - Echanges intracommunautaires DEB et TVA
  - Techniques et procédures douanières
- → Administration import - export
  - Documents d’accompagnement import-export

→ Développement personnel & management opérationnel
- → Développement personnel
  - Connaissance de soi... d’après insights
  - L’estime de soi
  - L’affirmation de soi
  - S’affirmer en tant que manager
  - Développer ses compétences comportementales
  - Maîtriser ses émotions et son stress
  - Organisation et gestion du temps
  - Bilan de compétences (au titre du DIF, plan, congé bilan)
- → Relation et communication
  - Mieux se connaître et mieux se présenter
  - Les clés des relations interpersonnelles
  - Optimiser l’accueil physique et téléphonique
  - L’attitude commerciale en réception d’appels
  - S’exprimer en public, argumenter et convaincre
  - Gérer les conflits et l’agressivité
  - Gérer les personnalités difficiles
  - Communiquer au sein d’une équipe de travail
  - Réussir ses réunions
  - Se réconcilier avec l’orthographe et la grammaire
  - Maîtriser les écrits et le vocabulaire professionnel
  - Techniques rédactionnelles
  - De la prise de notes au compte-rendu
  - Organisation et animation de réunion
  - Communication avec la presse
- → Management
  - Savoir déléguer pour responsabiliser
  - Motiver et animer son équipe pour chefs d’équipe
  - Le management d’une équipe : spécial cadres et dirigeants
  - Apprécier et évaluer les compétences de son équipe
  - Conduire une démarche de recrutement
  - Maîtriser les entretiens professionnels
  - Conduire un entretien annuel d’appréciation
  - Faire évoluer son équipe
  - Formation à la fonction de tuteur
  - Savoir conduire des entretiens
- → Management et projet
  - Transformer une idée en projet
  - Le management de projets
  - Manager une équipe en transversal
  - Management de projet : les acteurs, le phasage, la planification
  - Animer un groupe projet

→ Marketing - action commerciale
- → Compétences métier
  - La fonction commerciale dans l’entreprise
  - Manager son secteur de vente et ses relations commerciales
  - L’attitude commerciale en réception d’appels
  - Prospection téléphonique : la prise de rendez-vous
  - Bien prospecter pour mieux vendre
  - Techniques de vente en face-à-face
  - De l’argumentation à la négociation
  - Stratégie et fidélisation client
  - Apprendre à fidéliser sa clientèle
- → Entraînement opérationnel
  - L’entretien de vente efficace
  - Bien conclure ses ventes
  - Savoir représenter et vendre sur un salon
  - Optimiser ses entretiens pour vendre plus
  - Optimiser la fonction de veille
  - Mieux appréhender le cadre juridique d’une proposition commerciale
  - Traiter efficacement la réclamation client
  - Elaborer un plan de communication commerciale
  - Répondre efficacement aux appels d’offre
- → Vente en magasin - merchandising
  - La vente en magasin - Merchandising
- → Marketing - achats
  - Les bases du marketing : culture et concept
  - L’analyse sectorielle d’une enseigne de distribution
  - Vers de nouveaux concepts en marketing B to C
  - Marketing planning (in english)
  - Industrial marketing (in english)
  - Les achats : enjeux et facteurs clés
  - L’acheteur en grande distribution
  - S’adapter aux différentes tactiques des acheteurs
  - Développer votre culture de l’innovation

→ Spécialité HACCP
- HACCP

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