Découvrez les principaux dispositifs de financement de formations
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Les congés formation (PTP et CFP)
- Les formations dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
- Les formations dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- Les formations financées par la Région Centre Val de Loire (PRF)
- Les formations financées par France Travail
- Le financement de la formation des travailleurs indépendants
- Les formations financées à titre personnel
PDC, PTP, CPF, CFP, PSE, CSP… Vous êtes perdus ?
Voici une présentation résumée des principaux dispositifs. Des questions sur le choix ou sur le financement de votre formation ?
Contactez-nous ! | 02 38 77 77 80
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Pour qui ?
Actifs de 16 à 65 ans : apprentis, salariés, travailleurs indépendants
Description et conseil
Le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé en 2015 le Droit Individuel à la Formation (DIF). Le principe : chaque salarié acquiert un droit à formation de 500 € par année pleine d’activité, dans la limite d’un plafond de 5000 € (et de 8000 € pour les salariés de niveau inférieur au CAP, BEP).
Des mesures spécifiques concernent les salariés à temps partiel, les saisonniers, les agents publics, les travailleurs indépendants, les personnes en situation de handicap, …
Le bénéficiaire du CPF s’inscrit de façon autonome, à son initiative, à une ou plusieurs formations figurant sur une liste gérée par www.moncompteformation.gouv.fr
- Créez votre Espace Personnel sur moncompteformation.gouv.fr !
- Vérifiez et gérez vos droits à Formation !
Liens utiles
- Le CPF sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
- Le site officiel : Mon Compte Formation.gouv.fr ou appli officielle « Mon Compte Formation »
Participez à nos formations éligibles CPF ! Contactez-nous !
Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
Pour qui ?
Salariés
Description et conseil
Il permet aux salariés de suivre des actions de formation organisées à l’initiative de l’employeur. Ces formations ont pour finalités : l’adaptation au poste de travail, le maintien dans l’emploi et / ou le développement des compétences.
Contactez votre Direction des Ressources Humaines, votre Responsable Formation !
Profitez de votre Entretien Annuel d’Evaluation, pour exprimer, dans le cadre d’un dialogue, vos besoins et projets de formation ; et pour étudier leur prise en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences !
Liens utiles
Le Plan de Développement de Compétences sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
Les congés formation (PTP et CFP)
Pour qui ?
Salariés en CDI ou en CDD des secteurs privé ou public
Description et conseil
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) (anciennement Congé Individuel de Formation (CIF) ) est géré par Transitions Pro. C’est un dispositif qui vous permet, sous certaines conditions, de vous absenter de votre poste de travail, pour financer en tout ou partie une formation longue (droits d’inscription et rémunération) ; dans le but de changer de métier ou de profession, ou de vous préparer à créer ou à reprendre une entreprise.
A noter que le Dispositif Démissionnaire, également géré par Transitions Pro, peut vous permettre de démissionner de votre emploi et de percevoir l’allocation chômage pour concrétiser votre projet de reconversion, ou de création ou de reprise d’entreprise.
Le Congé de Formation Professionnelle (CFP) est un dispositif similaire, ouvert aux agents publics, titulaires ou contractuels.
- Clarifiez votre projet professionnel, et vos besoins de formation !
- En amont de votre projet de formation ou de création d’entreprise, prenez contact avec un Conseil en Evolution Professionnelle, avec Transitions Pro.
Participez à nos parcours longs en création reprise d’entreprise dans le cadre du Congé !
Liens utiles
- Salariés du secteur privé : Transitions Pro Centre Val de Loire
- Salarié agent public : le CFP, site Service Public.fr
- Le Conseil en Evolution Professionnelle
Les formations dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
Pour qui ?
Salariés concernés par un licenciement pour motif économique
Description et conseil
Votre entreprise est contrainte de procéder à des licenciements collectifs pour motif économique. Dans certains cas (seuils d’effectifs, nombre de licenciement…) elle peut être tenue de mettre en place un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Il s’agit d’un ensemble de mesures visant à favoriser votre reclassement et retour à l’emploi ; parmi lesquelles figure la prise en charge possible des frais de formation, en rapport avec un Projet Professionnel.
- Clarifiez votre Projet Professionnel, et vos besoins de formation !
- Faites le point avec votre conseiller CSP sur vos besoins en formation.
Participez à nos parcours longs en création reprise d’entreprise dans le cadre du Congé !
Liens utiles
- Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
Les formations dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Pour qui ?
Salariés concernés par un licenciement pour motif économique
Description et conseil
Votre entreprise est contrainte de procéder à des licenciements pour motif économique. Dans certains cas (plafonds d’effectifs …) elle peut être tenue de vous proposer d’opter ou non pour le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). Si vous souscrivez à ce contrat, vous bénéficiez entre autres, du statut de stagiaire de la formation professionnelle, d’un accompagnement personnalisé au retour à l’emploi, ainsi qu’un accès possible au financement de formations, en rapport avec votre objectif professionnel.
Liens utiles
- Le Contrat de Sécurisation Professionnelle sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
- Le Contrat de Sécurisation Professionnelle sur le site de France Relance
Pour l’étude de votre projet de formation et pour le montage de votre dossier de financement (devis personnalisé) Contactez-nous
Les formations financées par la Région Centre Val de Loire (PRF)
Pour qui ?
Les demandeurs d’emploi, salariés, jeunes, apprentis, tous public
Description et conseil
La région Centre-Val de Loire propose et finance un programme important et varié de formations destinées aux adultes résidant en région Centre (Programme Régional de Formation, PRF).
Ces formations peuvent vous permettre par exemple d’acquérir une qualification nouvelle, de renforcer vos savoirs de base, de développer vos compétences (en numérique, anglais,… ) ; ou encore, de vous préparer à créer ou à reprendre une entreprise, …
- Clarifiez votre Projet Professionnel, et vos besoins de formation !
- Effectuez des recherches avancées dans la base Formation.Etoile.RegionCentre.fr
- Contactez les organismes de formation sélectionnés pour connaitre : les programmes, les calendriers, les prérequis, …
Liens utiles
- Le catalogue des formations sur le portail officiel Formation.Etoile.RegionCentre-ValDeLoire.fr
- Des questions sur la formation, l’évolution professionnelle ? Numéro Vert, Service Public 0 800 222 100
- Notre parcours 8 semaines : « se préparer à créer ou à reprendre une entreprise » financé par la région Centre-Val de Loire
Pour l’étude et la validation de votre projet Contactez-nous
Les formations financées par France Travail
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi
Description et conseil
France Travail finance certaines formations de préqualification, d'adaptation ou de qualification, destinées aux demandeurs d'emploi.
- Clarifiez votre projet professionnel et vos besoins de formation !
- Contactez votre conseiller France Travail pour connaître les offres de formation financées, les modalités de prise en charge, les publics concernés…
- Contactez les organismes de formation pour connaitre : les programmes, les calendriers, les prérequis, …
Liens utiles
- Le site et l’application France Travail « Trouver ma formation »
Pour l’étude et la validation de votre projet Contactez-nous
Le financement de la formation des travailleurs indépendants
Pour qui ?
Dirigeants non salariés
Description et conseil
En contrepartie du versement de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP), les frais de formation des dirigeants non salariés peuvent sous certaines conditions, être pris en charge.
- En amont de la formation, contactez le Fonds de Formation compétent pour connaître les conditions et modalités de prise en charge des droits d’inscription
- Etablissez votre dossier de demande de prise en charge plusieurs semaines avant le début de la formation
Liens utiles
- Pour connaître le Fonds de Formation compétent pour l’étude de votre demande de prise en charge, le site Service Public.fr
- Les principaux organismes financeurs :
Pour l’étude de votre projet de formation et pour le montage de votre dossier de financement Contactez-nous
Les formations financées à titre personnel
Pour qui ?
Tous publics
Description et conseil
Sous réserves d’acceptation de votre dossier d’inscription, un financement des droits d’inscription à titre personnel peut être étudié.
A noter que les frais de formation engagés à titre personnel et liés à votre projet de création reprise d’entreprise, peuvent être imputés dans les frais de démarrage de l’entreprise, dans le respect des règles comptables et fiscales en vigueur.
Conservez tous les justificatifs de dépenses engagées en amont de votre création d’entreprise.